本网讯（记者万国栋通讯员葛潇 邹心萌报道）今年以来,山东潍坊市奎文区总工会认真贯彻执行全国总工会关于经审工作的新部署、新要求,扎实开展工会经费审查审计监督工作,努力完善经审工作机制,破解影响制约工作发展的难题,在经审工作组织建设、实务审计等方面,创新工作方法,不断提高监督效能,持续强化审计成果运用,有力推动了工会经审工作创新发展。

该工会的做法是转变思路，把购买专业服务融入经审工作体系之中，请专业人干专业事。近年来，奎文区总工会经审会充分利用辖区内的各方资源，充实经审力量，引进社会专业审计机构对区内小三级工会专项资金实施专业审计，对重大资金支出的使用效果进行审查，对资金使用的经济效益、社会效益作出综合性评价，引导全区各级工会树立和强化“花钱必问效”的绩效理念，积极探索审计监督的新方式新手段，有效弥补了工会在专项资金筹集、管理和使用情况审计方面的专业不足，构建起工会审计常态化合作模式，使专业审计和工会内部审计有机结合，强化了经审工作的专业性和实效性，提高了经审工作的效率和质量。

守正创新，融科学评判于严谨审计程序之中。主要做到“三个结合”：一是将审前座谈和单位交流相结合，拟定审计重点，确定审计目标，评估审计风险，通过分析被审计单位主要情况、薄弱环节、典型问题，讲审计思路、突破方法、内查外调，不同角度盘点项目得失，共同抓好经责项目审计“金钥匙”，有的放矢地精准画像、锁定重点，使经审实施更具有科学性和可操作性；二是将顺查法和逆查法相结合、详查法和抽查法相结合，根据经审需要灵活采用方式方法，提高经审工作的科学性和精准性，以达到最佳的审计效果；三是将审后反馈与向党组报告相结合，就审经审反馈情况及时向被审计单位党组报告，及时研究确定审查审计监督的重点方向和主要任务，与审计业务同谋划、同部署、同安排，协调解决工作中遇到的困难和问题，提高审计工作的透明度和规范性。

转换模式，融帮助服务于实现经审目标之中。坚持疏堵结合，以疏为主的经审工作思路。创建“经审+帮助+服务”的经审模式，把经审监督作为发现问题、帮助解决问题、促进规范管理、提升工作水平的重要服务手段，畅通与服务单位沟通联系渠道，积极接受咨询，能解决的立即解决，对需要协调解决的问题指定人员积极跟进，共同研究，配合解决，把服务融入审计监督之中，将审、帮、促有机结合起来，为被审计单位提出从根本上解决问题的审计整改建议，帮助被审计单位将能够“即知即改”的问题做到“立行立改”，做到早发现、早解决，举一反三、防微杜渐。

注重实操，融培训内容于现场交流指导之中。以经审项目为抓手，创新培训方式方法，坚持工会工作和活动开展到哪里，审查审计监督就跟进到哪里，在审计实践中学习好贯彻好执行好有关经审、财务政策法规。采取“请进来、走出去、审前培训、以会代训、现场指导”等多种形式，加大对经审干部培训力度，提高经审干部的理论素养和实际工作能力，通过座谈交流、分析研讨，找准在工会账务处理、经费使用等方面存在问题的根源。综合运用以审代训、边审边学、现场指导等培训方法，使工会经审、财务干部在审计实践中掌握新知识、增长新本领、提升战斗力，从鲜活事例中学深悟透新政策、新理论，提升用理论指导实践和解决实际问题的能力。

完善机制，融整改落实于加强审后回访之中。建立健全联动问责机制。明确各级工会主席为审计整改落实第一责任人，经审办主任为督办人，强化审计整改督导。通过回访约谈、召开专题督办会、向被审计单位党委通报审计情况等方式，压实责任，督促整改落实，把审计整改作为促进工作、解决问题、防范风险的重要抓手。避免产生“破窗效应”，确保“真整改，有实效”。积极推动审计成果转化运用，加强对审计整改的监督指导，压实整改责任，充分发挥审计“治已病、防未病”重要作用。着力推进研究型经审，从改革的视角审视问题、解决问题，推动经审工作从“点上发力”向“面上见效”转变，为高质量发展贡献审计的建设性作用，充分运用好审计成果，提高工会经审工作的权威性和严肃性。